动车组文化

  “动车组”文化的内涵
  “动车组”文化的主要表现:其一,优秀的领导班子,各级领导班子的民主、团结、廉洁、公正、敬业,卓越的引领示范作用;其二,精诚团结,全所各方面的团结,班子内部团结、职工队伍的团结、各单位之间的协作配合、科研和产业的相互支撑;其三,无私奉献、工作第一、完成任务第一;其四,勇于创新、敢为人先、从不妥协、善打硬仗;其五,精益求精,追求卓越;其六,兼容、平等、融合精神。
  •团队精神是动车组文化之基
  •创新精神是动车组文化之魂
  •以人为本是动车组文化之根
  •客户满意是“动车组”文化之本
  “动车组”文化培育和感染了每一位员工,成为七二五所持续辉煌的永恒动力。

文化特质
    每一个个体、每一个群体、每一个业务单元都是自带动力的“动力组”, 拥有一致的目标和价值取向,有着相同的行为准则和精神。在目标引导下,自我加压、协调配合,和谐、高速驱动。